1–2 planlæggere til afdelingen for Plan, Udvikling og Natur i Syddjurs Kommune

I Syddjurs Kommune har vi store ambitioner og vi skaber mærkbare resultater. Vi er meget stolte af, at vi i samarbejde med lokale ildsjæle var med til at vinde Byplanprisen 2021 for Ebeltoft i Udvikling – der er ét blandt flere af Kommunens borgerdrevene samarbejder.

Som en del af Plan, Udvikling og Natur bliver du en del af et socialt- og fagligt stærkt kollegafællesskab, hvor vi både støtter op om og forventer meget af hinanden. Vi går til arbejdet med omhu og ihærdighed, da vi deler en overbevisning om, at det er vigtigt både at værne om Kommunens smukke landskaber og unikke kultur

Syddjurs Kommune er en moderne arbejdsplads, der prioriterer fleksibilitet og effektivitet. Der vil være derfor både være mulighed for hjemmearbejdsdage og en stor grad af frihed til at have arbejdsdage fordelt på Rådhusene i Hornslet og I Ebeltoft. Vi står klar med spændende og udfordrende projekter, og gode kolleger til at tage imod dig – vi mangler bare dig på holdet.

Hvem er vi?

Afdelingen for Plan, Udvikling og Natur består af 13 fastansatte med forskelligartede baggrunde, der varetager en bred vifte af opgaver inden for den fysiske planlægning, herunder kommuneplanlægning, helhedsplaner, lokalplaner og naturprojekter, eks. formidling, drift, fredningssager samt større udviklingsprojekter.

Hos os har du vide rammer til at indgå i et tværfagligt samspil med kolleger, hvor vi dagligt udfordrer og former afdelingens arbejdsgange, principper og visioner. I hverdagen vil du have en stor kontaktflade, både internt til de mange faglige medarbejdere i forvaltningen samt eksternt til udviklere og borgere. Du får mulighed for at følge og tage ansvar i alle dele af planprocessen, fra de indledende strategiske overvejelser, politiske visioner, dialog med bygherrer og udviklere til lokalplanen i sin endelige form sætter rammerne vores fysiske omgivelser.

Profil:

Du vil få en rolle som projektleder på lokalplaner, der skal udarbejdes i samarbejde med bygherrer, borgere og andre interessenter. Derudover kommer du til at arbejde med f.eks. udvikling af flere nye institutioner, planlægning af solcelleparker, nye bydele og meget andet.

Derudover ser vi gerne at du kan fungere som afdelingens tovholder i forbindelser med miljøvurderinger, det er derfor en stor fordel, hvis du har kompetencer inden for miljø- og klimaplanlægning.

Vi søger dygtige kollegaer til blandt andet at hjælpe os med:

• Lokalplanlægning
• Miljøvurdering
• Dialog med udvikler, borgere og andre interessenter
• Sagsfremstillinger til det stående udvalg og udmøntning af politiske beslutninger
• Bidrage til kommunens overordnede planlægning i form af planstrategi og Kommuneplan

Faglige kvalifikationer hos den ideelle kandidat:

• Du har en relevant uddannelse som f.eks. landinspektør, ingeniør, arkitekt eller lignende samt erfaring med lokalplanlægning
• Har et solidt kendskab til planlovens bestemmelser og er fortrolig med samspillet mellem jura og planlægning
• Erfaring med lokalplanprocesser, herunder bl.a. miljøvurdering og bygherrekontakt
• Du er vant til at arbejde i Plandata
• Du er fortrolig med brug af IT-systemer som InDesign og AutoCAD
• Du har GIS-kendskab

Personlige kvalifikationer:

• Du har evnen til hurtigt at indgå aktivt i det faglige miljø og bidrage til den faglige sparring og udviklingen i den samlede plangruppe
• Du har evnen og viljen til at samarbejde med og servicere flere interessenter, herunder borgere, virksomheder, myndigheder og tværfagligt internt i organisationen, så der skabes helhedsorienterede løsninger og byudvikling med høj kvalitet
• Proces- og løsningsorienteret, og evner at have mange bolde i luften samtidigt
• God til at afsøge, formidle og kommunikere planopgaverne
• Du er initiativrig og har lyst til at byde ind med nye perspektiver og ideer
• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet
• Du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Du er fleksibel, god til at planlægge og administrere din arbejdstid

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til reglerne om Ny Løn

Vil du vide mere:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte byplanlægger Rikke Jørgensen på 87 53 54 70, byplanlægger Sine Bjerg Ernshof på 87 53 54 45 eller afdelingsleder for Plan, Udvikling og Natur Henrik. S. Bernberg på 40 13 45 40

Ansøgningsfrist: 18. april 2022

Første samtale forventes gennemført den 22. april og den 23. april 2022

Evt. anden samtale forventes gennemført den 26. april.

”Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Ansøg”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision ”Vi gør det – sammen” og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet – som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.