Klik for at kopiere
https://arkitektforeningen.cwstg.e-typ.es/job/18622-2/
2 Byplanlæggere søges til Erhvervs- og Arbejdsmarkedsafdelingen i Kerteminde Kommune.
Planafdelingen i Kerteminde Kommune søger to medarbejdere til at indgå i planopgaver, som skal understøtte de mange kommunale udviklingsinitiativer. Kerteminde Kommune er inde i en rivende udvikling både i forhold til øget bosætning samt i forhold til vækst og initiativer indenfor erhvervslivet. Der arbejdes derfor både politisk og administrativt med udvikling af kommunale strategier, der skal skabe optimale rammer for den kommunale udvikling.
Den dynamiske udvikling giver et naturligt pres ind i planlægningen, og vi har derfor brug for at supplere vores planafdeling med to byplanlæggere med lyst og kompetencer til at varetage opgaver omkring byudvikling, bosætning og erhverv.
Planafdelingen består i dag af et godt team på 6 medarbejdere med en bred faglig sammensætning.
Foruden bosætning fylder kommuneplanrevision og understøttelse af erhvervsudviklingen meget i afdelingens aktuelle opgaveløsning. Vi varetager desuden opgaver inden for strategisk planlægning, lokalplanlægning, udvikling af nye bydele i hovedbyerne og udvikling af vores landsbyer, landzoneadministration samt en lang række andre opgaver.
Lysten til at arbejde konstruktivt med planlægning er omdrejningspunktet for vores samarbejde, og via en engageret og humørfyldt samarbejdsform gør vi en dyd ud af dyrke vores faglighed og skabe gode rammer for en helhedsorienteret opgaveløsning.
Planafdelingen er sammen med de øvrige tekniske afdelinger placeret i nyrenoverede bygninger i Munkebo, hvilket giver optimale fysiske rammer for tværfaglige samarbejder
Vi bestræber os på at være en arbejdsplads, der både er fagligt inspirerende og personligt udviklende og tilstræber en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Vore nye kollegaer skal først og fremmest have fokus på planlægning som udviklingsredskab. Vi forestiller os at du er landskabsarkitekt, arkitekt eller urban designer, men fagligt engagement vægter højere end uddannelsesgrad. Da afdelingens opgaver spænder bredt, vil der være mulighed for at tilpasse opgavefordelingen til medarbejdernes specifikke kompetencer. Det er dog vigtigt, at du kan stemple ind på flere af nedenstående punkter:
Vi tilbyder ansættelse som planlægger i en afdeling, der har et højt fagligt miljø samt et sundt og velfungerende samarbejde. Vores opgaver spænder bredt, vi har travlt og vil glæde os til at modtage din ansøgning.
Vi skal modtage ansøgningen senest den 8. august 2021 kl. 12.00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 33.
Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Planafdelingen Jan Rødland på tlf. 21 26 86 63.