Byggesagsbehandler

I Byggesagsafdelingen har vi en stor tilgang af byggesager, som vi har oplevet de seneste par år. Hvis du har mod på at være med til at løfte disse opgaver samt udvikle afdelingen sammen med os, så læs endelig videre.

Det er ikke kedeligt – og vi glæder os meget til at få dig med på holdet!

Din arbejdsplads

Afdelingen Byggesag og Journal hører under Center for Erhverv, Teknik og Kultur. I afdelingen er vi lige nu 22 medarbejdere. Vi repræsenterer fagligheder som bygningskonstruktører, arkitekter, ingeniører, teknikere og administrative medarbejdere. Vi brænder for at hjælpe byggedrømme på vej, hvilket vi gør i fællesskab med vores borgere og virksomheder ved at være nysgerrige og bringe vores faglighed i spil.

Byggesagsteamet arbejder primært med følgende områder:

• Byggesager for enfamiliehuse, sommerhuse, sekundær bebyggelse mv
• Byggesager for erhverv og midlertidige arrangementer
• Landzonesager
• Nedsivningssager
• Flexboliger, ejendomsavance, BBR mv

I Center for Erhverv, Teknik og Kultur har vi en kollegial, ligefrem og uhøjtidelig omgangstone, hvor vi udfordrer og støtter hinanden både personligt og fagligt. Vi sætter pris på åbenhed, godt humør og saglighed. I afdelingen Byggesag og Journal er vi optaget af at udvikle os, vi arbejder derfor både med vores faglige og personlige udvikling – og er fokuseret på at hele afdelingen også udvikler sig sammen. Fx har vi gennem det seneste år både haft fokus på optimering og udvikling af sagsgange ift. bygningsreglementet, vores personlige præferencer ift. til teamet (JTI-profiler) samt trænet roller og kommunikation ift. borgere. Afdelingen er en vigtig samarbejdspartner for erhvervsliv, borgere og lokalmiljøer, og vi har stort fokus på kommunens vækstdagsorden og dens udviklings- og bosætningsstrategier.

Dit job

Som byggesagsbehandler refererer du til vores afdelingsleder, men i det daglige koordinerer du dit arbejde med kollegerne i byggesagsteamet.

For stillingen er der nedenstående arbejdsopgaver der skal løftes, men vi vil dog gerne kende dig og din faglige profil lidt bedre, før vi lægger os helt fast på det. Der er nemlig generelt masser af opgaver at gå i gang med.

Nogle af de presserende opgaver, som vi tænker du skal være med til at løfte, er:

• Byggesagsbehandling af enfamilie- og sommerhuse og sekundærbyggeri, herunder straks-sagsbehandling.
• Byggesagsbehandling af helhedsvurderinger, dispensationsbehandlinger og lovliggørelsessager.
• At overholde servicemålene for sagsbehandlingstiden på byggesager generelt – vi har
  grundet stor byggeaktivitet fået oparbejdet en pukkel af sager, der skal behandles.
• At udvikle det interne samarbejde mellem de forskellige fagligheder i og uden for centeret.
• At udvikle vejledningsmateriale internt samt eksternt for optimering af sagsgang og ansøgninger.

Vi tilbyder

• Et udfordrende job i et uformelt miljø med engagerede kolleger.
• Gode sparringsmuligheder med leder og kolleger.
• Et fleksibelt arbejdsliv tilpasset dine og vores behov, der er mulighed for hjemmearbejdsdage.
  Vi har i Odsherred Kommune arbejdstidsaftale om fleksibel arbejdstid med mulighed for 4-dages arbejdsuge, så du kan holde fri om fredagen. Du kan læse mere om aftalen her
• Mulighed for at du kan udvikle dig og være med til at sætte retning for udviklingen i afdelingen.
• Arbejde i en organisation, hvor der er højt til loftet og kort vej til beslutningerne.
• Fuldtidsstilling som ønskes besat snarest muligt. Ansættelse er på Rådhuset, hvor der ud over kantine og kaffe i automaten også er personaleforening, kunstforening, motionsklub, feriefond, røgfri arbejdstid m.m.
• Gode kollegaer, der sætter både faglighed i opgaveløsningen og et godt arbejdsklima højt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelse ønskes pr. 1. november 2025.

Arbejdsplads er på Nyvej 22, 4573 Højby.

Praktiske oplysninger

Jobsøgning sker elektronisk via kommunens hjemmeside. https://www.odsherred.dk/job/ledige-job.
Send din ansøgning og dit CV, øvrige dokumenter, som eksamensbeviser eller lignende, behøver du først medbringe til en eventuel ansættelsessamtale.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 18. september 2025 på Rådhuset, Nyvej 22, 4573 Højby.

Ansættelsesudvalget består af 2 af dine kommende kollegaer, 1 kollega fra anden afdeling, samt afdelingsleder Jørgen Rasmussen.

Du vil blive præsenteret for en case, som skal løses i forbindelse med ansættelsessamtalen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingsleder Jørgen Rasmussen på 2119 1968 eller mail: jokra@odsherred.dk

Du finder job-og kompetenceprofil her