Bygningschef hos Arts

Vil du sætte retningen for en bæredygtig udvikling af både bygningsdrift, service og fremtidige byggeprojekter og – i tæt samarbejde med fakultetsledelsen – føre Arts´ store byggeprojekter sikkert i mål.

Strategisk og operationel ledelse af drift, udvikling og service

Som chef for Arts Bygningsservice får du det overordnede ansvar for udvikling, drift og service af Arts’ bygningsmasse. Du vil lede Arts Bygningsservice, sikre stabile driftsløsninger og samtidig stå i spidsen for fakultetets store bygge- og flytteprojekter, der transformerer bygningsporteføljen i overensstemmelse med universitetets helhedsplan.

Stillingen rummer et spænd mellem drift og udvikling, hvor du skal balancere stabile løsninger med ambitiøse udviklingsprojekter og sikre økonomisk styring, systematik og fremdrift.

Faculty of arts: et af Nordeuropas førende humanistiske fakulteter

Faculty of Arts er et af Nordeuropas største og mest forskningsintensive humanistiske fakulteter med ca. 700 fuldtids videnskabelige medarbejdere og over 9.000 studerende. Fakultetet er spredt over campusser i Aarhus og København og varetager en bred forskningsformidling samt samarbejde med nationale og internationale kultur- og videns institutioner.

Arts Bygningsservice står for drift, vedligehold og udvikling af fakultetets bygninger på adresser i Aarhus og en enkelt adresse i København. Organisationen omfatter en stab, en driftsafdeling og en projektenhed, som håndterer større byggeprojekter i tæt samarbejde med fakultetsledelse, AU Byg og eksterne partnere.

Fakultetet befinder sig i disse år midt i omfattende bygge- og flytteprojekter, der indebærer en betydelig transformation af bygningsporteføljen. For Arts er dette et nyt og komplekst arbejdsfelt, hvor erfaring, systematik og evne til at navigere i store og tværgående processer bliver afgørende.

En central opgave for den nye bygningschef bliver at føre disse projekter sikkert i mål på vegne af Arts – i tæt samarbejde med AU Byg og øvrige interessenter. Opgaven kræver en særlig grad af evne til at kombinere strategisk udsyn og stærk styring med politisk tæft og gode relationelle kompetencer. Der er behov for en chef, der kan skabe struktur, gennemsigtighed og overblik i en kompleks organisation – og som kan styrke arbejdet med ledelses information, dokumentation og systematiske processer.

Dine opgaver: fra drift til store byggeprojekter

Som bygningschef får du ansvar for:

• Strategisk udvikling: Sætte retning for bygningsdrift, vedligehold og udvikling i tråd med universitetets helhedsplan og brugernes behov.
• Ledelse og kultur: Lede ledere og medarbejdere, styrke samarbejdskultur og fremme faglig kompetenceudvikling.
• Drift og service: Sikre stabil drift, service og vedligehold samtidig med, at store byggeprojekter gennemføres effektivt.
• Økonomi og styring: Skabe gennemsigtighed i budgetter, sikre robust økonomistyring og tydelige prioriteringsprocesser.
• Interessenter og samarbejde: Bygge stærke relationer med fakultetsledelser, institutter, AU Byg, rådgivere og entreprenører samt understøtte tværgående koordinering og governance.
• En markant ledelsesrolle med stor betydning for Arts’ daglige rammer og fremtidige udvikling
• Muligheden for at præge fakultetets strategiske beslutninger inden for bygningsdrift og bæredygtighed
• Et dynamisk ledelsesfællesskab på tværs af Aarhus Universitet
• En organisation præget af faglighed, engagement og fokus på grøn omstilling

Kompetencer og erfaring: Faglighed og ledelse

Den rette kandidat er i besiddelse af en solid faglig baggrund og har:

• Relevant akademisk baggrund, fx ingeniør, arkitekt eller konstruktør.
• Dokumenteret erfaring med styring af større bygge- og anlægsprojekter.
• Solid viden om drift og vedligehold af komplekse bygninger og tekniske anlæg.
• Erfaring med offentlige organisationer eller komplekse, tværgående samarbejder.
• Kendskab til energioptimering, bæredygtighed og grøn omstilling.
• Indgående forståelse for byggelovgivning og kontraktstyring.
• Gode kommunikationsfærdigheder på dansk og engelsk.

Kandidaten har følgende solide ledelseskompetencer:

• Erfaring med ledelse af ledere og organisationer i udvikling.
• Kompetencer inden for projekt- og porteføljeledelse med evne til at styre store byggeprojekter i mål.
• Erfaring med organisations- og kulturudvikling med fokus på motivation, tillid og samarbejde.
• Beslutningsdygtig og tydelig – kan navigere mellem drift, udvikling og politiske krav.
• Evne til at fungere som filter, katalysator og forhandler og repræsentere organisationens interesser.

Kandidaten har en personlig profil, der er kendetegnet ved at være

• Tillidsvækkende, robust og relationsstærk.
• Analytisk og struktureret med blik for detaljer og helhed.
• Energisk og vedholdende – fastholder retning i længerevarende projekter.
• Naturlig gennemslagskraft og evne til at skabe følgeskab gennem dialog og tydelighed.
• Interesse og motivation for universitetsmiljøets kultur.

Ansøgningsproces og tidsplan

Første samtalerunde afholdes den 12. januar 2026, og anden samtalerunde den 19. januar 2026. Mellem samtalerne er der test og interview. Forventet tiltrædelse er 1. marts 2026.

Ønsker du yderligere dialog om stillingen er du velkommen til at kontakte Managing Partner fra Curia, Torben Abildgaard, på telefon 4061 7022 eller dekan for Faculty of Arts Aarhus Universitet, Maja Horst, på telefon 2028 6866

Til stillingen er der udarbejdet en uddybende Opgave- og profilbeskrivelse. Den kan du rekvirere via telefon (4061 7022) eller mail hos Curia, eller du kan finde den på www.arts.au.dk/ny-bygningschef

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.