Byplanlægger

Vi har i Kommuneqarfik Sermersooq rivende travlt med flere spændende udviklingsprojekter, og søger derfor endnu en byplanlægger til afdelingen.

Arealmæssigt er Kommuneqarfik Sermersooq verdens største kommune og Grønlands folkerigeste med sine ca. 23.000 indbyggere. Ud over hovedstaden Nuuk indeholder kommunen også byerne Paamiut, Tasiilaq, Ittoqqortoormiit og 8 bosteder spredt på vest- og østkysten af kommunen.

By- og boligudvikling arbejder bl.a. med:

• Udarbejdelsen af kommuneplaner og kommuneplantillæg
• Sagsbehandling ifølge planloven
• Udviklingsprojekter
• Strategier og helhedsplaner

Din profil:

• Vi forventer, at du er uddannet arkitekt, ingeniør, landskabsarkitekt, byplanlægger eller lignende.
• kan udtrykke dig klart og visionært i tegning, skrift og tale
• at du mestrer AutoCad, Adobe pakken, GIS og gerne Sketch-up
• er struktureret og engageret
• overholder deadlines og formår at afslutte opgaver
• forstår at arbejde med flere forskelligartede opgaver på samme tid
• har mod på at indgå i en åben og serviceorienteret dialog med borgere og kolleger

Vi tilbyder:

En dynamisk arbejdsplads i et uhøjtideligt team, hvor der er højt til loftet og plads til at prøve nyt.

I planafdelingen arbejder vi målrettet på at skabe gode byer og bosteder for vores borgere, hvilket en gang i mellem kræver utraditionelle metoder.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Der er ikke bolig til stillingen.

Vil du vide mere om Kommuneqarfik Sermersooq kan du gå ind på kommunens hjemmeside www.sermersooq.gl og vil du vide mere om vores planlægning i kommunen: www.sermersooq2028.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 652/20, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Tiltrædelse: 1. marts 2021 eller efter aftale

Yderligere oplysninger fås hos:

Runa Sværd, telefon: +299 367438