Klik for at kopiere
https://arkitektforeningen.cwstg.e-typ.es/job/byplanlaegger-og-fagkoordinator/
Teknik- og Miljøforvaltningen i Brøndby Kommune søger en fagkoordinator til byplanteamet.
Brøndby er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne kiler og Strandparken med havet og indsøerne. Der sker en rivende udvikling i disse år. Kommunen får ca. 500 nye borgere årligt i de kommende år, og vi skal skabe plads til nye borgere og virksomheder. Ikke mindst som følge af at letbanen i 2025 kommer til Brøndby Kommune.
Derfor er der også gang i byudviklingen i Brøndby, og vi har rigtig mange spændende opgaver, som kræver ny kommune- og lokalplanlægning.
Det gælder både omdannelsen af det traditionelle erhvervsområde, Kirkebjerg, til et nyt boligområde, udviklingen af det regionale udviklingsområde Sportsbyen og omdannelsen af Brøndby Strand i forbindelse med at fem af de tolv karakteristiske højhuse i Brøndby Strand skal rives ned i de kommende år.
Med dig på holdet vil vi være 6 planlæggere, som arbejder med kommune- og lokalplanlægning, plan- og landzoneadministration, byudvikling og miljøvurdering.
Som fagkoordinator giver du faglig sparring til medarbejderne i byplanteamet, indgår i særlige sagsforløb samt arbejder med optimering, udvikling og ændring af arbejdsgange. Du vil desuden skulle arbejde selvstændigt med lokalplanlægning og administration af lokal- og kommuneplaner.
I det daglige vil du som fagkoordinator være den der fordeler og koordinerer opgaverne blandt planlæggerne, og du står også til rådighed med din sparring. Du skal desuden bidrage til at sikre kendskab til det samlede antal aktive sager, samt at lovgivning og sagsbehandlingsfrister bliver overholdt.
Endelig vil du være ansvarlig for at udarbejde planer for opstart af nye medarbejdere samt sikre mentorordninger.
Du vil få en bred samarbejdsflade internt i huset og eksternt, hvor du, ligesom de øvrige planlæggere, vil skulle arbejde sammen med fx rådgivere, projektudviklere og bygherrer. Du refererer i det daglige til afdelingslederen i Planafdelingen.
Vi arbejder på tværs af teams, afdelinger og forvaltninger for at skabe bedre løsninger sammen med borgere, virksomheder og politikere. Vi har fokus på at være effektive i vores opgaveløsning og samtidig levere en høj kvalitet.
Du er engageret, en dygtig byplanlægger, og du har erfaring med eller lyst til faglig ledelse.
Du skal trives med både udviklings- og driftsopgaver, og vi forventer, at du har erfaring med fysisk planlægning fra en politisk styret organisation – gerne fra en kommune.
Du er en initiativrig og selvstændig person, som er god til at strukturere store mængder af informationer og har en stor interesse i byudvikling- og planlægning. Du er positiv og imødekommende og kan arbejde sammen med mange forskellige kollegaer i organisationen.
Du:
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune, hvor det er godt at bo, leve og arbejde. Kommunen byder på et attraktivt og varieret boligudbud for såvel ejere som lejere. Med en beliggenhed tæt på skov og strand giver det et væld af udfoldelsesmuligheder for kommunens cirka 35.000 indbyggere.
Vi er en kommune og forvaltning i udvikling. Vi vil være effektive i vores opgaveløsning og samtidig levere en høj kvalitet. Vi arbejder på at finde løsninger tæt på og i samarbejde med vores borgere, politikere og samfundet som helhed. Vi har fokus på at forbedre og være innovative; tænke og handle helhedsorienteret samt arbejde digitalt.
Planafdelingen består af 17 – snart 18 – engagerede medarbejdere og en afdelingsleder. Vi er en blanding af arkitekter, ingeniører og teknikere. Vi arbejder med en bred vifte af spændende opgaver inden for byplanlægning, miljøvurdering, kollektiv trafik, veje og grønne områder samt byggesagsbehandling. Vi er en del af Teknik- og Miljøforvaltningen, som også rummer Miljø, Kommunale Ejendomme, Fælles Service samt vores Materielgård.
Vi tilbyder et spændende job med afvekslende opgaver, stort som småt, i et godt fagligt miljø.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Vi forventer, at du kan begynde den 1. marts 2020. Arbejdssted: Brøndby Rådhus
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Planchef Nina Holst på tlf. 4328 2418.
Ansøgningsfristen er søndag den 17. januar 2021. Der afholdes 1. samtaler fredag den 22. januar og om nødvendigt også 2. samtaler.
Udgangspunktet er, at samtalerne afholdes fysisk, hvis covid19-situationen tillader det, med passende foranstaltninger ift. afstand, afspritning osv.
Søg stillingen via ‘ansøg’-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
