Planlægger

Byrådet har store ambitioner for bæredygtig bosætning, det har f.eks. resulteret i at vi arbejder hen mod et bæredygtighedsskema allerede ved opstarten af en lokalplanproces. Borgerinddragelse prioriteres til alle planer og både Byrådet og borgerne i Syddjurs Kommune er aktive deltagere i processerne.

I Plan og Udvikling bliver du en del af et socialt- og fagligt stærkt kollegafællesskab, hvor vi både støtter op om og forventer meget af hinanden. Vi går til arbejdet med omhu og ihærdighed, da vi deler en overbevisning om, at det er vigtigt at værne om kommunens smukke landskaber og unikke kultur.

Syddjurs Kommune er en moderne arbejdsplads, der prioriterer fleksibilitet og effektivitet. Der er typisk mulighed for 1-2 hjemmearbejdsdage i ugen, mens resten at dagene sker i godt selskab med dine kollegaer på rådhuset i Ebeltoft. Vi står klar med spændende og udfordrende projekter og gode kolleger – vi mangler bare dig på holdet.

Hvem er vi?

Afdelingen for Plan og Udvikling består af 10 fastansatte med forskelligartede baggrunde. Vi varetager en bred vifte af opgaver inden for den fysiske planlægning, herunder kommuneplanlægning, helhedsplaner, lokalplaner samt større udviklingsprojekter.

Hos os har du vide rammer til at indgå i et tværfagligt samspil med kolleger, hvor vi dagligt udfordrer og former afdelingens arbejdsgange, principper og visioner. I hverdagen vil du have en stor kontaktflade, både internt til de mange faglige medarbejdere i forvaltningen samt eksternt til udviklere og borgere. Du får mulighed for at følge og tage ansvar i alle dele af planprocessen, helt fra de indledende strategiske overvejelser, dialog med bygherrer og udviklere til når lokalplanen i sin endelige form sætter rammerne vores fysiske omgivelser.

Profil

Du vil få en rolle som projektleder på lokalplaner, der skal udarbejdes i samarbejde med bygherrer, borgere og andre interessenter. Derudover kommer du til at arbejde med f.eks. udvikling af flere nye institutioner, planlægning af større energianlæg, helhedsplaner for nye bydele og meget andet.

Du skal blandt andet hjælpe os med:

• Lokalplanlægning
• Helhedsplaner og strukturplaner
• Miljøvurdering
• Dialog med udviklere, borgere og andre interessenter
• Sagsfremstillinger til det stående udvalg og udmøntning af politiske beslutninger
• Bidrage til kommunens overordnede planlægning i form af planstrategi og kommuneplan

Du har ideelt set:

• en relevant uddannelse som f.eks. landinspektør, ingeniør, arkitekt eller lignende samt erfaring med lokalplanlægning
• kendskab til planlovens bestemmelser og er fortrolig med samspillet mellem jura og planlægning
• erfaring med lokalplanprocesser, herunder bl.a. miljøvurdering, borgerinddragelse og bygherrekontakt

Det vil være en fordel hvis du:

• er vant til at arbejde i Plandata
  er fortrolig med brug af IT-systemer som f.eks. InDesign og AutoCAD
  har GIS-kendskab
  har godt kendskab til miljøvurderingsprocesser
  Vi ser gerne, at du som person og kollega
  har evnen til hurtigt at indgå aktivt i det faglige miljø og bidrage til den faglige sparring og udviklingen i den samlede plangruppe,
  har evnen og viljen til at samarbejde med og servicere flere interessenter, herunder borgere, virksomheder, myndigheder og tværfagligt internt i organisationen, så der skabes helhedsorienterede løsninger og byudvikling med høj kvalitet,
  er proces- og løsningsorienteret,
  er god til at afsøge, formidle og kommunikere planopgaverne,
  er initiativrig og har lyst til at byde ind med nye perspektiver og ideer,
  kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet,
  har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner,
  er fleksibel, god til at planlægge og administrere din arbejdstid.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til reglerne om Ny Løn

Vil du vide mere

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte byplanlægger Sine Bjerg Ernshof på 21 67 93 78, teamkoordinator Mads Hauerslev Jensen på 29 79 53 62 eller afdelingsleder for Plan og Udvikling Rikke Stæhr Jensen på 21 13 29 22.

Første samtale forventes gennemført tirsdag den 26. november 2024, med det mål at der sker tiltrædelse til den 1. januar 2025 eller før.

I særlige tilfælde kan der være behov for en ekstra samtale, dette vil foregå 28. november om formiddagen.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet – som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.