Klik for at kopiere
https://arkitektforeningen.cwstg.e-typ.es/job/projektleder-seniorprojektleder-til-bygherreorganisationen/
Drømmer du om at gøre en forskel, så kan vi tilbyde både attraktive byggeprojekter og en professionel byggeafdeling.
Byggeafdelingen har brug for flere gode medarbejdere, der kan varetage bygherrefunktionen for vores lokale boligorganisationer. Har du lyst til, med både stor empati og faglighed, at tage ansvar? Er du god til at samarbejde med mange forskellige typer af mennesker? Så er det her job måske noget for dig.
Vi udvikler og opfører attraktive nye boliger mange steder på Sjælland og øerne. Vi skaber holdbare fornyelser af eksisterende boligområder, hvor mennesker sættes før mursten. Vi arbejder med transformation af boligområder med udgangspunkt i Landsbyggefondens rammer, de politiske krav og ikke mindst med det menneskelige aspekt for øje.
Med base i vores landscenter i Taastrup søger vi erfarne projektledere/seniorprojektledere, der har lyst til at skabe gode, almene boliger i samarbejde med bestyrelse og byggeudvalg, kommuner, tekniske rådgivere, entreprenører m.fl. Projektlederen får den ledende rolle som bygherrens repræsentant over for sagens parter – internt såvel som eksternt.
Vi har p.t. spændende projekter på vej i København, Valby, Frederikssund, Gentofte, Holbæk, Hillerød, Farum, Vordingborg og Falster. Arbejdet vil foregå i tæt sparring med vores kolleger på vores landscenter i Taastrup og med reference til områdechefen for Sjælland og øerne.
Domea.dk er en af de almene byggeforretningsfører i Danmark, der bygger mest. Byggeafdelingen løser byggeopgaver for selvstændige boligorganisationer over hele landet – både nybyggeri og renoveringer.
Vores rolle er at være sparringspartner med den lokale boligorganisation og være den professionelle koordinerende projektleder, der styrer projekterne i hus – gennem et proaktivt samarbejde med vores eksterne rådgivere, entreprenører og interne samarbejdspartnere.
Vi er 40 medarbejdere, der arbejder fokuseret med nybyggeri og renovering. Vi har en samlet portefølje på mere end 11 mia. kr. for planlagte og igangværende nybyggerier og renoveringer. Vores opgave spænder fra små nybyggerier og renoveringsopgaver på 10 boliger til store opgaver og transformationer som fx Gadehavegård.
Vi tilbyder et job med et stort selvstændigt ansvar, en stor opgave- og jobmæssig afveksling samt en bred kontaktflade til boligorganisationer, kommuner og samarbejdspartnere.
De primære opgaver vil være:
Vi er landsdækkende med kontorer i hele Danmark. Din arbejdsplads vil være tilknyttet vores landscenter i Taastrup med byggeprojekter primært på Sjælland. Vi er afhængig af, at du er fleksibel og har egen bil.
Vi søger projektleder/seniorprojektleder med følgende profil:
Det er endvidere afgørende, at du er teamspiller – og har lyst til at udvikle den almene bolig og måden vi gør det på.
På landsplan er vi 600 medarbejdere, der har glæde af en uhøjtidelig omgangsform og gode arbejdsforhold. Domea.dk tilbyder gode udviklingsmuligheder og arbejder målrettet med udvikling af alle lederes og medarbejderes kompetencer. Vi tror på, at spændende opgaver, selvstændighed og fleksibilitet i jobbet skaber trivsel og gode resultater.
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer om ugen inkl. frokost. Der tilknyttes en god pensionsordning og sundheds- og behandlingsforsikring.
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef Martin Danskov Thomsen på 40 22 25 58 eller direktør, Byggeri og byudvikling Charlotte Nørbak på 51 23 18 03.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV samt dit eksamensbevis og beder dig venligst sende din ansøgning via linket øverst på siden. Ansøgningsfristen er den 17. september 2021. Løbende samtaler fra uge 38.
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vores kunder er almene boligorganisationer, boligadministrationer og kommuner.
Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo. Vi vil forny det almene fællesskab, være bæredygtige og realisere vores kunders individuelle mål, visioner og drømme. Samtidig vil vi gerne forene vores medarbejderes drømme om det gode arbejdsliv med vores mål og ambitioner.
