Se bl.a. Francis Kéré, Jan Gehl og Nyasha Harper-Michon, som tog publikum med storm
Se eller gense UIA-kongressens keynotes på YouTube
Læs mereDANISH ASSOCIATION OF ARCHITECTS
SINCE 1879
Aktuelt
Se flere
Oversigt over uddannelse
Organisering
Organisationen og byggeriets parter
Forståelse for den sammenhæng, man som arkitekt agerer i, er en forudsætning for at kunne udfylde sin rolle og bidrage fagligt i byggeriets projekter. Der findes mange typer af organisationer som har arkitekter ansat, og både størrelse, faglig fokus, kompetencer og opgaveportefølje har betydning for hvordan man organiserer sig. Hertil kommer at der er en række fastlagde krav til alle organisationer. På forløb 1 fokuserer vi på hvordan forskellige typer af organisationer som har arkitekter ansat er organiseret og struktureret.
Få grundlæggende viden om:
- byggeriets typer af organisationer og hvad organisationsstruktur er.
- organisationers faste og variable indtægter, udgifter og omkostninger.
- organisationers ressourceplanlægning.
- organisationers sammensætning, herunder roller, opgaver og ansvar.
Opnå indledende kompetence til:
- at forstå og udarbejde organisationsdiagrammer.
- projektbemanding.
Undervisere
Akkvisition
Forståelse for den sammenhæng, man som arkitekt agerer i, er en forudsætning for at kunne udfylde sin rolle og bidrage fagligt i byggeriets projekter. Der findes mange typer af organisationer som har arkitekter ansat, og både størrelse, faglig fokus, kompetencer og opgaveportefølje har betydning for hvordan man organiserer sig. Hertil kommer at der er en række fastlagde krav til alle organisationer. På forløb 1 fokuserer vi på hvordan forskellige typer af organisationer som har arkitekter ansat er organiseret og struktureret.
Få grundlæggende viden om:
- byggeriets typer af organisationer og hvad organisationsstruktur er.
- organisationers faste og variable indtægter, udgifter og omkostninger.
- organisationers ressourceplanlægning.
- organisationers sammensætning, herunder roller, opgaver og ansvar.
Opnå indledende kompetence til:
- at forstå og udarbejde organisationsdiagrammer.
- projektbemanding.
Undervisere
Bygherren og brugerne
Forståelse for den sammenhæng, man som arkitekt agerer i, er en forudsætning for at kunne udfylde sin rolle og bidrage fagligt i byggeriets projekter. Der findes mange typer af organisationer som har arkitekter ansat, og både størrelse, faglig fokus, kompetencer og opgaveportefølje har betydning for hvordan man organiserer sig. Hertil kommer at der er en række fastlagde krav til alle organisationer. På forløb 1 fokuserer vi på hvordan forskellige typer af organisationer som har arkitekter ansat er organiseret og struktureret.
Få grundlæggende viden om:
- byggeriets typer af organisationer og hvad organisationsstruktur er.
- organisationers faste og variable indtægter, udgifter og omkostninger.
- organisationers ressourceplanlægning.
- organisationers sammensætning, herunder roller, opgaver og ansvar.
Opnå indledende kompetence til:
- at forstå og udarbejde organisationsdiagrammer.
- projektbemanding.
Undervisere
Aftaleforhold
Forståelse for den sammenhæng, man som arkitekt agerer i, er en forudsætning for at kunne udfylde sin rolle og bidrage fagligt i byggeriets projekter. Der findes mange typer af organisationer som har arkitekter ansat, og både størrelse, faglig fokus, kompetencer og opgaveportefølje har betydning for hvordan man organiserer sig. Hertil kommer at der er en række fastlagde krav til alle organisationer. På forløb 1 fokuserer vi på hvordan forskellige typer af organisationer som har arkitekter ansat er organiseret og struktureret.
Få grundlæggende viden om:
- byggeriets typer af organisationer og hvad organisationsstruktur er.
- organisationers faste og variable indtægter, udgifter og omkostninger.
- organisationers ressourceplanlægning.
- organisationers sammensætning, herunder roller, opgaver og ansvar.
Opnå indledende kompetence til:
- at forstå og udarbejde organisationsdiagrammer.
- projektbemanding.
Undervisere
Vilkår
Organisationen og byggeriets parter
Forståelse for den sammenhæng, man som arkitekt agerer i, er en forudsætning for at kunne udfylde sin rolle og bidrage fagligt i byggeriets projekter. Der findes mange typer af organisationer som har arkitekter ansat, og både størrelse, faglig fokus, kompetencer og opgaveportefølje har betydning for hvordan man organiserer sig. Hertil kommer at der er en række fastlagde krav til alle organisationer. På forløb 1 fokuserer vi på hvordan forskellige typer af organisationer som har arkitekter ansat er organiseret og struktureret.
Få grundlæggende viden om:
- byggeriets typer af organisationer og hvad organisationsstruktur er.
- organisationers faste og variable indtægter, udgifter og omkostninger.
- organisationers ressourceplanlægning.
- organisationers sammensætning, herunder roller, opgaver og ansvar.
Opnå indledende kompetence til:
- at forstå og udarbejde organisationsdiagrammer.
- projektbemanding.
Undervisere
Projektering
Byggeri
Nyt fra ARKITEKTEN
Se flere
I Arkitektens Butik